Politiques et procédures

Este sitio está destinado a servir como repositorio de políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Una política se define como aquella con una amplia aplicación en toda la Universidad, que ayuda a garantizar el cumplimiento coordinado de las leyes y reglamentos aplicables; promueve la eficiencia operativa; mejora la misión de la Universidad; o reduce el riesgo institucional.

El lenguaje utilizado en las políticas de Recursos Humanos no crea un contrato de trabajo entre el empleado y la Universidad Cristiana de Texas (TCU). La Universidad se reserva el derecho de revisar el contenido de las políticas de Recursos Humanos, en su totalidad o en parte, con o sin previo aviso.

En todos los casos, las políticas de Recursos Humanos están destinadas a ser consistentes con las leyes y regulaciones estatales y federales vigentes. Sin embargo, en el caso de que el lenguaje contenido en las políticas de Recursos Humanos entre en conflicto con las leyes o regulaciones estatales o federales, las leyes o regulaciones estatales o federales controlarán. TCU Human Resources tiene la autoridad para interpretar las políticas de Recursos Humanos de la Universidad.

Para ver una política o procedimiento, haga clic en el enlace correspondiente a continuación:

Aviso de no discriminación e información de contacto para el Coordinador del Título IX

Política 1.001 Acción afirmativa e igualdad de oportunidades de empleo

Política 1.005 Política sobre discriminación prohibida, acoso y conducta relacionada

La Política previa se aplica al resolver informes en los que se produjo la presunta mala conducta hasta el 13 de agosto de 2020 inclusive.

Política PREVIA 1.005 sobre la Prohibición de Discriminación, Acoso y Conducta relacionada

La política anterior aplica al resolver informes en los que ocurrió la presunta mala conducta hasta e incluyendo el 13 de agosto de 2020

Política 1.006 Relaciones consensuales

Política 1.006 Relaciones consensuales

Política 1.007 Animales en instalaciones de TCU

Política 1.008 Prohibición de discriminación, acoso, mala conducta sexual y represalias

Se aplica a los informes de posible mala conducta cuando la supuesta mala conducta ocurrió el 14 de agosto de 2020 o después.

Política 1.009 Respuesta a denuncias de discriminación, acoso, abuso sexual
Mala conducta y represalias

Se aplica a los informes de posible mala conducta cuando la supuesta mala conducta ocurrió el 14 de agosto de 2020 o después.

Política 2.004 Empleo temporal del personal

Política 2.005 Política de Promociones y Transferencias

Política 2.006 Ley de lugar de trabajo libre de drogas

Política 2.007 Abuso de drogas y alcohol

Política 2.010 Evaluaciones de desempeño

Política 2.015 Resolución de conflictos - Personal  Suspendido pendiente de revisión

Política 2.016 Resolución de conflictos - Facultad Suspendido pendiente de revisión

Política 2.030 Retiro

Política 2.050 Nepotismo

Política 2.060 Armas de fuego y armas

Política 2.070 Código de conducta

Política 2.070 de Código de Conducta

Política 2.071 Conflicto de intereses

Política 2.071 Conflictos de Intereses

Pautas y procedimientos de divulgación de conflictos de intereses

Directrices-y-Procedimientos-en-materia-de-Conflicto-de-Intereses

Política 2.080 Control de sistemas de alarma

Política 2.090 Política de separación de empleados

Política 4.000 Desarrollo profesional y profesional Suspendido pendiente de revisión

Política 5.001 Pago Premium

Política 5.008 Ausencia de empleados por mal tiempo

Política 5.010 Ley de Normas Laborales Justas Salario

Política 6.001 Vacaciones del personal

Política 6.005 Asistencia de matrícula

Política 6.015 Licencia por enfermedad

Política 6.020 Ley de licencia médica y familiar

Política 6.025 Hojas de ausencia

Política 6.050 Clausura de vacaciones y Navidad

Política 6.060 TCU Off Road Vehicle

Política 6.070 Programa de banco enfermo catastrófico

Política 6.080 Obligación de denunciar sospecha de abuso infantil

Procedimiento de registro de vehículos de motor

Retención de registros

Programa de campus libre de tabaco